人民網(wǎng)東京4月25日電 據(jù)《朝日新聞》網(wǎng)站報道，今年日本企業(yè)的招聘需求情況有所好轉(zhuǎn)。2015年3月畢業(yè)的本科、碩士畢業(yè)生的求職倍率（當前勞動力市場中每個崗位需求所對應的求職人數(shù)）為1.61，也就是說每個求職者有1.61個崗位可以選擇。在剛剛經(jīng)歷金融危機之后，2010年3月日本畢業(yè)生的求職倍率為1.62，之后的四年一直徘徊在1.2左右。時隔五年，日本社會終于看到了求職市場的一絲曙光。

這一數(shù)據(jù)是由日本瑞可利集團（RECRUIT HOLDINGS）以日本全國4607家企業(yè)（員工數(shù)在5人以上）和9363名本科生、研究生為對象進行調(diào)查得出的結(jié)果。

今年，日本全國范圍內(nèi)的招聘總需求為68萬人，比去年增加了25.6%。按行業(yè)來看，由于國家復興和公共事業(yè)發(fā)展需要，建筑業(yè)招聘人數(shù)增加了38%，此外，制造業(yè)、服務業(yè)、流通等行業(yè)的招聘情況也有所好轉(zhuǎn)。在員工人數(shù)少于300的中小企業(yè)中，招聘人數(shù)也比去年增加了44.5%。據(jù)瑞可利集團相關(guān)人士介紹，近幾年企業(yè)一直在控制招聘，因此今年出現(xiàn)了反彈。但是，希望就職的學生人數(shù)比去年并沒有提高，因此中小企業(yè)有可能難以完成招聘計劃。

2015年的招聘工作已經(jīng)開始了。一些地方大學表示，由于今年企業(yè)的招聘需求情況良好，內(nèi)定比往年早了兩星期左右。（編譯：陳思 審稿：陳建軍）