人民網(wǎng)東京8月25日電 據(jù)共同社報(bào)道，東京商工調(diào)查公司23日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，有82.5%的日本企業(yè)在2022年度提高了員工工資，與2021年度的70.4%相比上升了12.1個(gè)百分點(diǎn)。這是自2016年開始開展該項(xiàng)調(diào)查以來，統(tǒng)計(jì)結(jié)果僅次于2017年度的82.7%，位居歷史第二高位。

分析認(rèn)為，為了應(yīng)對物價(jià)高漲以及伴隨著政府對民眾出行限制的放緩引發(fā)的人手不足問題，留住現(xiàn)有人才，多數(shù)企業(yè)都提高了員工工資。

該項(xiàng)調(diào)查于8月1日-9日期間實(shí)施，獲得了6204家企業(yè)的有效回答。其中，加薪幅度較大的大企業(yè)有88.1%，中小企業(yè)有81.5%。(編譯：陳建軍)