人民網(wǎng)東京6月27日電 據(jù)《讀賣新聞》報道，日本航空（日航）今后在計算高管薪酬時將會把該公司的二氧化碳減排情況考慮在內(nèi)。日航將在參考2022年-2024年的三年間相關(guān)業(yè)績基礎(chǔ)上，核定高管2025年度的薪酬。分析認(rèn)為，此舉是為了進一步提高該公司經(jīng)營管理層的環(huán)保意識。

在此之前，日航高管的薪酬主要與營業(yè)利潤率掛鉤。2022年度之后，公司的碳排放削減情況、ESG(環(huán)境、社會和公司治理) 等的完成度也將反應(yīng)到高管薪酬中。

據(jù)報道，全球航空業(yè)已經(jīng)相繼開始推行減排計劃，而日航此前已提出到2050年實現(xiàn)二氧化碳零排放的目標(biāo)，并開始使用航空生物燃料，同時正在逐漸替換環(huán)保性能更高的客機。

據(jù)悉，全日空從2020年度起就已開始引入了類似的措施。(編譯：陳建軍)