人民網(wǎng)東京4月23日電（鄭瑾）據(jù)NHK電視臺報道，日本經(jīng)團聯(lián)公布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，日本多數(shù)大型企業(yè)已采取讓員工遠程辦公、居家辦公措施。但僅有半數(shù)企業(yè)按日本政府防疫要求將員工出勤率降低7成。

報道稱，經(jīng)團聯(lián)于4月14日至17日期間針對1400多家會員企業(yè)開展調(diào)查，共收到406家企業(yè)的回答。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，97.8%的企業(yè)已實施遠程辦公、居家辦公措施。針對采取遠程辦公、居家辦公的員工比例，除去電力、公共工程等基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)企業(yè)以外，227家公司的回答中，“8成以上”的占36.1%，“7成以上不滿8成”的占16.3%，合計52.4%的企業(yè)配合日本政府要求，將員工出勤率降低7成。其中，有74.8%的企業(yè)回答“員工的職位性質(zhì)”是實施遠程辦公方式所面臨的最大難題。生活相關(guān)行業(yè)、處理金融機構(gòu)的融資業(yè)務(wù)等關(guān)系國民正常生活的從業(yè)人員，很難實現(xiàn)居家辦公。

經(jīng)團聯(lián)呼吁，企業(yè)應(yīng)重新考慮業(yè)務(wù)必要性及人員配置，盡量減少員工到公司出勤。