7月27日，日本東京通勤電車內(nèi)（吳穎 攝）

人民網(wǎng)東京7月27日電（吳穎）日本國內(nèi)26日單日新增確診病例835例，累計確診病例達3萬666例。針對日益嚴峻的疫情發(fā)展趨勢，日本經(jīng)濟再生大臣西村康稔在當晚的記者會上呼吁各經(jīng)濟團體配合政府防疫對策，督促企業(yè)實現(xiàn)7成員工遠程辦公、避免舉辦大規(guī)模聚會等活動。

西村康稔指出，日本各企業(yè)的員工出勤率曾一度降至2至3成，近期卻又恢復到7成左右。他呼吁企業(yè)應采取靈活多樣的工作方式并保持遠程辦公的比例，在呼吁員工提高居家辦公效率的同時，他提出4點要求： (1)貫徹“防疫指南”的各項措施(2)推動實施錯峰出勤制度(3)身體不適人員在家待機 (4)積極推廣使用COCOA“防疫追蹤app”。

此外，西村康稔指出，易發(fā)展成重癥的60歲以上人群中新增病例不斷增加。日本政府本周內(nèi)將舉行專家分科會，分析當前疫情并討論下一步防疫對策。

據(jù)悉，日本政府將于8月5日召開由京都大學教授山中伸彌等專家主持的會議，針對實施“緊急事態(tài)宣言”時制定的防疫對策的效果進行分析。

警惕疫情擴大 日本企業(yè)采取多樣工作方式

日本解除“緊急事態(tài)宣言”后，多數(shù)企業(yè)放松了居家辦公、減少出勤人數(shù)等措施的實施力度。東京都政府7月15日將疫情警戒級別提升至4個級別中的最高等級---“感染正在擴大”。受近期疫情持續(xù)擴大的影響，日本企業(yè)再次采取減少員工出勤、出差、外勤等防疫措施。

總部位于關西的日本企業(yè)三菱LOGISNEXT從7月15日起安排其首都圈分公司的總務、會計等事務部門員工原則上實施居家辦公，必要情況下每周出勤時間需控制在2天以內(nèi)，同時縮短上班時間。該公司自4月9日起開始實施居家辦公等方式，在日本解除“緊急事態(tài)宣言”后部分部門仍沿用居家辦公。其首都圈分公司的員工自6月29日起原則上恢復出勤，但因受近期東京都新增確診病例持續(xù)增加影響，7月初調(diào)整為每周出勤不少于3天，并從7月15日起重新采取“緊急事態(tài)宣言”實施期間的出勤制度。

總部位于京都的島津制作所從7月起實施每周2天居家辦公的措施，并允許其首都圈分公司員工全面實施居家辦公。此外，為減少出差、訪客行為，推動使用網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)的企業(yè)不斷增加。日本多地的百貨商店等實體店鋪的試衣間已停止使用。