人民網(wǎng)東京11月29日電 綜合日媒報道，當(dāng)前，日本很多行業(yè)和企業(yè)都面臨著人手不足問題。不僅如此，日本政府還對建筑業(yè)和物流業(yè)設(shè)置了加班時長上限。對此，日本著名市場調(diào)查公司“帝國數(shù)據(jù)銀行”對因人手不足而倒閉的企業(yè)進(jìn)行了統(tǒng)計和分析。

統(tǒng)計結(jié)果顯示，目前勞動力短缺的日本企業(yè)占比已經(jīng)上升到新冠疫情爆發(fā)前的水平，并且一直居高不下。 因此，今年10月日本國內(nèi)因人手不足而倒閉的企業(yè)達(dá)到29家，從年初至今已經(jīng)達(dá)到206家，打破了之前全年的紀(jì)錄，形勢變得越來越嚴(yán)峻。其中，建筑業(yè)和物流業(yè)中的破產(chǎn)企業(yè)就有109 家，占了全部行業(yè)的一半以上。

從企業(yè)年齡來看，今年在倒閉企業(yè)中最多的是“30年以上”的企業(yè)，有84家。從員工人數(shù)情況來看，其中最多的是“不滿10人”的小型企業(yè)。企業(yè)規(guī)模越小，人手不足帶來的影響就越大。

當(dāng)前，日本國內(nèi)由于物價上漲造成各種成本不斷飆升，多數(shù)企業(yè)也沒有余力加薪。一家公司表示，雖然現(xiàn)在能接到訂單，但由于長期存在人手不足問題，所以接訂單時往往會很猶豫。

報道認(rèn)為，若企業(yè)能夠確保足夠的勞動力，將有助于推動日本經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇。(編譯：蔣曉辰 校對：陳建軍)