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日本富士通為吸引人才給新員工漲薪1萬(wàn)多日元 相當(dāng)于工會(huì)要求的4倍

2020年03月19日14:00  來(lái)源:人民網(wǎng)-日本頻道
 

人民網(wǎng)東京3月19日電 據(jù)日本《每日新聞》網(wǎng)站報(bào)道,對(duì)于從4月開始入職的大學(xué)畢業(yè)生,日本富士通將給予22萬(wàn)5000日元的薪水,較去年上漲了1萬(wàn)2500日元。為了獲得優(yōu)秀人才,本次增幅相當(dāng)于工會(huì)要求(3000日元)的4倍。

富士通于11日就2020年春斗與工會(huì)方面達(dá)成共識(shí)。這次漲薪的適用對(duì)象不分文·理科,面向所有大學(xué)畢業(yè)的新入職員工。在漲薪的幅度方面,本次則是除第一次石油危機(jī)導(dǎo)致的物價(jià)高漲之外最大的漲幅。

此外,NEC公司11日宣布,原本僅面向社會(huì)人的招聘也將向應(yīng)屆畢業(yè)生開放。(編譯:劉耕 審稿:陳建軍)

(責(zé)編:許文金、陳建軍)
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