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為打造無二手煙的社會 日本企業(yè)采取多種舉措鼓勵員工戒煙

2019年05月31日13:37  來源:人民網(wǎng)-日本頻道
 

人民網(wǎng)東京5月31日電 據(jù)《朝日新聞》網(wǎng)站報道,5月31日是世界無煙日。為打造無二手煙的社會,日本將從明年4月開始全面實施修訂后的《健康增進(jìn)法》。而在此之前,各家日本企業(yè)已開始采取各種手段倡導(dǎo)員工戒煙,如舉辦員工戒煙比賽、通過網(wǎng)絡(luò)督促員工就診戒煙門診等。同時,有越來越多的日本企業(yè)開始實施不錄取吸煙者的制度。

此前,位于三重縣伊賀市的日本樂敦制藥公司的上野技術(shù)中心舉辦了“戒煙比賽”,參賽表格上記錄了對每個員工戒煙是否能成功的預(yù)測。比賽時間與戒煙門診的基本治療期一致,為3個月。

截至2019年4月,該公司吸煙人數(shù)占總?cè)藬?shù)的7.7%。而上野技術(shù)中心的吸煙人數(shù)在該公司中占比最高,截止2018年4月該比例為33%。因此,立志戒煙的員工召集了有戒煙想法的員工,并于2018年7月和19年1月分別舉辦了2次戒煙比賽。

比賽中,上野技術(shù)中心的450名員工可向其中一名參賽者投一票,成為該員工的支持者,鼓勵、監(jiān)督該員工戒煙。如果參賽員工戒煙成功,他的支持者可以獲得員工食堂新鮮出爐的面包作為獎勵。

至今為止,已有20名參加者戒煙成功。參加過比賽的阿部誠表示:“至今為止我已經(jīng)挑戰(zhàn)戒煙了幾次,但都沒能成功。這次有大家的支持,戒煙容易多了!

該公司提出了到2020年達(dá)到公司內(nèi)無煙的目標(biāo),并從2019年起,通過贈送戒煙成功的員工可在員工食堂使用的餐券等措施,進(jìn)一步倡導(dǎo)和支持員工戒煙。(編譯:饒?zhí)鹛?審稿:陳建軍) 

(責(zé)編:許文金、陳建軍)
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