日本東京商工調(diào)查總結(jié)的5月份“人手不足”相關(guān)的破產(chǎn)，比去年同期增加了32.1%，達(dá)到37件。由于代表者和干部人員的死亡、因病住院等原因，“后繼者難”的類型為30件是最多的。接著，因確保人手困難而導(dǎo)致事業(yè)持續(xù)影響的“招聘難”型是2件，核心職員的獨(dú)立等“員工退職”型為2件，由于人事費(fèi)的成本提高導(dǎo)致收益惡化的“人事費(fèi)高漲”型是3件。

根據(jù)產(chǎn)業(yè)不同，建設(shè)業(yè)和制造業(yè)都共有8件，是最多的。批發(fā)業(yè)有7件，服務(wù)業(yè)以外還有5件，零售業(yè)有4件。

根據(jù)地區(qū)不同，日本全國(guó)9個(gè)地區(qū)中，除北陸以外的8個(gè)地區(qū)都出現(xiàn)了公司破產(chǎn)。具體以關(guān)東18件為最多，依次是中部5件，北海道4件，東北3件，中國(guó)3件，九州2件，近畿1件，四國(guó)1件。