人民網(wǎng)東京9月11日電 據(jù)《朝日新聞》報(bào)道，近期，日本部分地方政府和企業(yè)逐漸對(duì)男性更年期綜合征有了更深入的理解，并采取措施來(lái)支援患有男性更年期綜合征的人。

據(jù)報(bào)道，很多男性即使出現(xiàn)了更年期的癥狀，自己或是沒(méi)有注意到或是無(wú)法對(duì)別人傾訴自己的苦惱。為了有效地解決這一問(wèn)題，首先需要對(duì)男性更年期綜合征給予正確理解。

據(jù)悉，日本鳥取縣政府于2023年10月設(shè)立了更年期休假制度。根據(jù)規(guī)定，不分男女，任何因更年期癥狀而無(wú)法正常工作的職員每年都可以享有5天以內(nèi)的帶薪休假。在該制度實(shí)施以來(lái)的半年間，據(jù)說(shuō)已有16名女性和9名男性獲得了更年期休假。

在企業(yè)方面，以男性員工占比達(dá)到90%的日本本田汽車公司為例，自2022年10月起開展了多項(xiàng)提高對(duì)男性更年期障礙認(rèn)知的相關(guān)活動(dòng)，并邀請(qǐng)醫(yī)生開辦在線研討會(huì)講解男性更年期癥狀和治療方法，幫助員工及其家屬了解詳細(xì)信息。(編譯：蔣曉辰 校對(duì)：陳建軍)