抗疫新常態(tài)下日本民眾的新生活方式

2020年06月02日09:59 來(lái)源：人民網(wǎng)-日本頻道

人民網(wǎng)東京6月2日電（劉戈）隨著東京、神奈川、埼玉、千葉4都縣組成的“首都圈”以及北海道正式于5月25日被宣布“解封”，日本政府呼吁民眾沒事不要外出的“緊急事態(tài)宣言”全面解除，日本的疫情防控進(jìn)入新階段。

在疫情防控新階段，日本政府號(hào)召國(guó)民積極適應(yīng)新的生活方式、號(hào)召企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)推出新的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)�！靶碌纳罘绞健睂�(duì)日本國(guó)民生活的影響是多方面的。那么，“新的生活方式”的“新”都體現(xiàn)在哪些地方呢？

日本政府：一場(chǎng)從上而下的新生活方式的倡導(dǎo)者

5月4日，日本厚生勞動(dòng)省在官網(wǎng)公布了“新的生活方式”實(shí)踐例。

勤洗手、保持社交距離、別扎堆、避開“3密”等是核心內(nèi)容，政府為民眾如何行動(dòng)“定規(guī)矩”，呼吁社會(huì)共同踐行這些行為準(zhǔn)則。

上圖：安倍晉三在記者會(huì)上強(qiáng)調(diào)“新的生活方式”的重要性（出處：電視報(bào)道截圖）

在5月25日的記者會(huì)上，安倍晉三強(qiáng)調(diào)，如果民眾能嚴(yán)格踐行這些行為準(zhǔn)則，日本就可以回避“最壞的事態(tài)”，將“新的生活方式”的重要性提高到防止日本發(fā)生第二波、第三波疫情反彈的高度。

企業(yè)：繼續(xù)推行員工在家遠(yuǎn)程辦公

疫情蔓延之下，人們的工作方式也在改變。推進(jìn)在家遠(yuǎn)程辦公，是日本公司在疫情期間采取的主要方式。徹底“解封”以后，不少日本企業(yè)還繼續(xù)保持了在家辦公、在線會(huì)議等工作方式。

上圖：日本經(jīng)濟(jì)再生大臣西村康稔在記者會(huì)上強(qiáng)調(diào)“解封”后繼續(xù)在家辦公的重要性（出處：電視報(bào)道截圖）

日立公司宣布，在家辦公的員工，從6月以后公司每月支付每位員工3000日元，用于在家里辦公的必要費(fèi)用、中途去公司時(shí)必須消耗的口罩與消毒液等花費(fèi)。同時(shí)宣布從2021年4月開始，每周2-3天，大約一半的員工實(shí)行在家辦公。

從6月1日起，索尼公司分階段放寬到公司上班的員工比例，但將上班人數(shù)控制在20%，第三周以后控制在30%。

其他大型企業(yè)，諸如松下、KDDI、麒麟等，都宣布一定比例的員工繼續(xù)執(zhí)行在家辦公的工作方式。

學(xué)校：學(xué)生也需遵循“學(xué)校的新生活方式”

“解封”后，日本各地的學(xué)校陸續(xù)開學(xué)復(fù)課。為落實(shí)“解封”后的防控措施，日本文部科學(xué)省向各地教育委員會(huì)發(fā)布了以“學(xué)校的新生活方式”為主題的衛(wèi)生管理指南，將地區(qū)的感染風(fēng)險(xiǎn)分為3個(gè)等級(jí)，內(nèi)容涉及保持距離的方法、可開展的教學(xué)及社團(tuán)活動(dòng)等。