中新網(wǎng)5月9日電 據(jù)日本《中文導(dǎo)報(bào)》報(bào)道，日前，居住在日本神奈川縣的華人經(jīng)營者林某因“給自家公司打工”，涉嫌違反《出入國管理及難民認(rèn)定法》(以下簡稱“入管法”)遭到警方逮捕并被起訴。如果罪名成立，不僅他會被取消在留資格，持家族滯在簽證的妻子、兒子、女兒都將失去在留資格，而不得不離開日本。

林某的家屬認(rèn)為，受新冠肺炎疫情影響，公司人手短缺，老板被迫親自到現(xiàn)場工作并無不妥，這種情況在日本人經(jīng)營的小公司里也會出現(xiàn)，沒有違反法律，警方應(yīng)盡快釋放他。

林某的家屬表示，他2007年以廚師身份來日本工作，有了一些積蓄后，2013年注冊了公司，經(jīng)營餐飲業(yè)，后來因?yàn)榻?jīng)營狀況不佳，改做內(nèi)裝修行業(yè)。2019年更新簽證時(shí)，向出入國管理局呈報(bào)的申請書里，公司業(yè)務(wù)也添加了“內(nèi)裝修業(yè)務(wù)”，簽證也很順利地通過了。

今年2月以來，林某的公司也遭受新冠肺炎疫情沖擊，業(yè)務(wù)受影響，人手也很緊張，他只得親自到現(xiàn)場工作。當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月13日早上，他在家中遭到警方上門盤查，隨后以“實(shí)際從事業(yè)務(wù)與簽證不符”為由被拘捕。

林某一家四口人在日本生活多年，早已習(xí)慣了日本的生活。為了一家人的生計(jì)、為了公司經(jīng)營的順利開展，他千方百計(jì)開拓市場。在人手短缺時(shí)，他只得親臨現(xiàn)場工作，但怎么也不會想到 “老板在自家公司打工”竟然違法。

那么，林某究竟是否違法？他的辯護(hù)律師星野天告訴記者，該案牽涉《入管法》第十九條和第七十條，具體要從經(jīng)營管理簽證的條件和檢方的指控內(nèi)容來看。

經(jīng)營管理簽證簡單來說，就是追問公司的“合法性”和“安定性、持續(xù)性”，經(jīng)營什么種類的公司都可以，但必須保證事業(yè)的持久性與安定性。起初林某申請經(jīng)營管理簽證時(shí)，公司業(yè)務(wù)是“餐飲業(yè)”，后來改為“內(nèi)裝業(yè)”，這并不違反《入管法》第十九條和第七十條，而且他在更新簽證提交的申請時(shí)已有寫明。

從經(jīng)營管理簽證的條件來看，公司要有真實(shí)具體的經(jīng)營業(yè)務(wù)，要有充足的資金，林某滿足這個(gè)條件，當(dāng)初成立公司時(shí)，注冊資本金達(dá)到500萬日元。

《中文導(dǎo)報(bào)》記者了解到，法律條文對“老板能否給自己打工”并無明確注明，甚至連公司至少雇傭幾名員工也并無明文規(guī)定。

據(jù)悉，2006年，日本政府為了提升日本經(jīng)濟(jì)和吸引外國人在日創(chuàng)業(yè)，實(shí)施了投資經(jīng)營簽證，2015年改名為經(jīng)營管理簽證，鼓勵(lì)外國人通過在日本設(shè)立公司并真實(shí)經(jīng)營和管理，長期生活在日本。取得經(jīng)營管理簽證后，可以為配偶和未成年子女申請以家族滯在簽證的形式一同在日生活。

但隨著在赴日外國人增加，由于經(jīng)營管理簽證無需工作經(jīng)歷證明，活動(dòng)限制也較少，出現(xiàn)了濫用現(xiàn)象，日本入國管理部門與警方加強(qiáng)了警戒。據(jù)日本法務(wù)省統(tǒng)計(jì)，2019年持經(jīng)營管理相關(guān)在留資格的外國人為27249人，比上年增加6.2%。

而林某此次的遭遇顯然與入國管理部門收緊經(jīng)營管理簽證有關(guān)。該案將于6月12日在東京地方檢察廳立川支部初審。(孫輝)