中新網(wǎng)2月26日 據(jù)日媒報道，日本內(nèi)閣府近日公布了一份名為“日本經(jīng)濟(jì)2019-2020”的報告，報告指出，2019年日本社會平均月工作時間有所減少，不過，男性的工作時間依舊較長。

據(jù)報道，此次調(diào)查的職業(yè)分為制造業(yè)和非制造業(yè)兩大類。2019年，除兼職工作以外，日本制造業(yè)的平均月工作時間同比減少3.5小時，非制造業(yè)也同比減少2.9小時。

據(jù)介紹，工作方式改革帶來的加班時間減少與帶薪假期的利用率的增高是主要原因。2019年4月，伴隨工作方式改革等相關(guān)法律的實(shí)施，日本所有業(yè)種都必須安排至少5天的年休假；此外，大企業(yè)還實(shí)行了月加班時間不得超過45小時的加班時間限制，這也對平均工作時間減少起到很大影響。

不過，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，日本依舊有27%的男性每周工作49小時以上，同時，30多歲女性的工作參與度還呈現(xiàn)停滯趨勢。

對于調(diào)查結(jié)果，日本內(nèi)閣府表示，“提高女性的工作參與度與控制男性工作時長，是兩個應(yīng)該同時解決的問題”。