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    日本工資怎么算?月給、月収、給與、給料的區(qū)別

    2019年07月18日16:21  來(lái)源:滬江日語(yǔ)
     

    你是不是覺(jué)得職場(chǎng)中會(huì)用到的「月給」和「月収」意思一樣、「給與」跟「給料」沒(méi)什么區(qū)別?其實(shí)它們的意思是不一樣的!

    月給(げっきゅう):固定的每月工資。

    指固定工資(每月固定支付的基本工資以及職務(wù)津貼、固定加班費(fèi)等)。不包含根據(jù)實(shí)際情況而變動(dòng)的加班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等浮動(dòng)工資。

    月収(げっしゅう):年收入除以12。

    因?yàn)榘?jiǎng)金及其他副業(yè)收入,所以有這些收入的話(huà),“月収>月給”。

    給料(きゅうりょう):基本工資。

    針對(duì)正規(guī)工作時(shí)間勞動(dòng)支付的報(bào)酬,除去加班工資及各種補(bǔ)貼。

    給與(きゅうよ):從公司獲得的所有報(bào)酬。

    除了錢(qián),“給與”中還包含用實(shí)物支付的部分。

    (責(zé)編:陳思、陳建軍)
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